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做最優(yōu)秀員工


已閱:2609  2011/12/8
 

 

——記WD 12月份員工大會(huì)

 

冬爺爺匆匆地接過(guò)了秋姑娘的班,來(lái)到了我們身邊,它帶來(lái)了凜冽的寒風(fēng),帶來(lái)了枯枝凝寒的景象,讓我們感覺到冬天真的來(lái)了! 125日下午,WD12月份員工大會(huì)在三樓禮堂召開。會(huì)上王健總經(jīng)理和銷售公司盧志平總經(jīng)理分別作了重要報(bào)告。

 

王總首先通報(bào)了上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):11月份生產(chǎn)封頭1142噸,其中不銹鋼588噸,占總產(chǎn)量的51.51%,生產(chǎn)封頭4184個(gè)。接著,他重點(diǎn)指出,目前市場(chǎng)受許多方面的影響,存在著許多不確定因素。公司產(chǎn)銷量雖然一直穩(wěn)居同行業(yè)之首,但整個(gè)市場(chǎng)占有率還太小,不足10%,所以要不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化成本機(jī)制,從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,彰顯企業(yè)的品牌實(shí)力。

 

隨后,盧總就“做最優(yōu)秀的員工”作了生動(dòng)的演講。盧總首先指出:沒(méi)有責(zé)任感的士兵不是合格的士兵,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而又無(wú)價(jià)的,簡(jiǎn)而言之,工作意味著責(zé)任,一個(gè)人最愚蠢的事,就是推卸責(zé)任。最優(yōu)秀的員工,首先應(yīng)該是富有責(zé)任感的員工。

 

其次,盧總提出,我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作的同時(shí),必須要有“多加一克”的態(tài)度。一克只有千分之一公斤,但,就是這微不足道的“一克”,會(huì)讓我們的工作結(jié)果大不相同。如果說(shuō)一個(gè)能認(rèn)真完成自己本職工作的人,是稱職的員工的話,那么,我們?cè)诠ぷ髦性俣嗉右稽c(diǎn)點(diǎn)責(zé)任、一點(diǎn)點(diǎn)決心、一點(diǎn)點(diǎn)敬業(yè)的態(tài)度和自動(dòng)自發(fā)的精神,你就可能成為最優(yōu)秀的員工。

 

再其次,盧總描述了心目中最優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn):1)不忘初衷,虛心學(xué)習(xí);2)有責(zé)任意識(shí);3)自動(dòng)自發(fā),沒(méi)有任何借口;4)愛護(hù)企業(yè),和企業(yè)成為一體;5)不自私,而且能為團(tuán)隊(duì)著想;6)隨時(shí)隨地都具有熱忱;7)不墨守成規(guī)而經(jīng)常推陳出新;8)能作出正確的價(jià)值判斷;9)有自主經(jīng)營(yíng)能力;10)能得體指出上司的錯(cuò)誤,提出不同的見解;11)有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任。

 

最后,盧總說(shuō),最優(yōu)秀的員工,一定是全力以赴工作的員工,也就是說(shuō),這種員工不會(huì)整天抱怨老板,而會(huì)不斷反省自己,把工作當(dāng)作自己的生命去做事,自動(dòng)自發(fā),全力以赴。在平凡的工作中往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),只要我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格要求自己,能做到最好的,就決不允許自己做到次好。唯有如此,方能讓自身價(jià)值得到更好的體現(xiàn)和升華。

 

 

 

 
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