2024年元月常州市總工會啟動“萬億之城再出發(fā)，勞模工匠助企行”專項活動，通過前期走訪調(diào)研、發(fā)布項目清單，要求各企業(yè)精準羅列自身的“資源優(yōu)勢”和“需求清單”，以便工會引導企業(yè)與勞模工匠雙向選擇，精準對接。
3月8日下午常州市總工會副主席宣建強、市總勞經(jīng)部部長王赟楓、武進區(qū)總工會副主席朱宏英、區(qū)總勞經(jīng)部部長吳志偉攜工作人員一行來到常州曠達威德機械有限公司，調(diào)研“勞模（工匠）助企行”活動的開展情況。公司工會主席龔文偉、總經(jīng)理楊慶高、省勞模梁澤鋒、生產(chǎn)部長吳亦平、工會委員陳亮熱情接待了調(diào)研組領(lǐng)導。
座談會上，龔主席向調(diào)研組的領(lǐng)導們介紹近幾年來曠達威德的經(jīng)營與發(fā)展、產(chǎn)品與研發(fā)、梁澤鋒勞模（工匠）創(chuàng)新工作室工作開展情況，以及職工技能培訓、技能競賽、技能提升情況等。在座的領(lǐng)導們肯定了公司近幾年工會工作取得的成績，宣副主席關(guān)切地問到在企業(yè)生產(chǎn)運營過程中遇到的發(fā)展難題有哪些，迫切需要攻關(guān)的技術(shù)難題又是什么，以便工會可以精準摸排勞模（工匠），搭建技術(shù)幫扶橋梁。楊總對上級工會開展接地氣的“勞模（工匠）助企行”活動表示衷心感謝，介紹了公司發(fā)展過程中面臨的技術(shù)瓶頸，并提出了“用機器人代替固溶工裝與封頭的焊接和碳刨”等幾個技術(shù)需求，希望可以借助勞模工匠的技術(shù)技能，攻克這些工藝技術(shù)難題，增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。調(diào)研組領(lǐng)導們認真記錄企業(yè)的需求，詳細地詢問相關(guān)技術(shù)要求，表示根據(jù)“先易后難、重點突破、穩(wěn)步推進”的原則，調(diào)動全市勞模工匠資源，幫助企業(yè)會診，力求為企業(yè)提供精準服務，解決更多技術(shù)難題。
此次市、區(qū)工會領(lǐng)導的助企行調(diào)研活動，讓曠達威德感受到了來自上級工會的關(guān)心和重視。送技入企，能得到對口專家的技術(shù)幫扶，助推企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)進步。同時，曠達威德自身也必將進一步修煉內(nèi)功，在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的不斷追求中，謀求企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。
綜合管理部 蔣蕓芳
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