2023年2月28日上午9點(diǎn)曠達(dá)威德在行政樓三樓中會(huì)議室召開(kāi)全體工會(huì)委員會(huì)議,議題主要為商量本年度工會(huì)工作計(jì)劃及部署近期工會(huì)工作。副總經(jīng)理、工會(huì)主席龔文偉、工會(huì)委員常立寒、吳亦平、陳亮、金勇、劉傳軍、曹葉娣、李立娟、蔣雅出席了此次會(huì)議。會(huì)議由龔總主持。 會(huì)議一開(kāi)始,龔總首先回顧了2022年度工會(huì)工作,其主要特點(diǎn)為守正居多,創(chuàng)新不足。守正方面,在長(zhǎng)期堅(jiān)持的如搭建生活平臺(tái)、食為天、賓館式住宿、四季關(guān)愛(ài)活動(dòng),提供學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺(tái),夯實(shí)勞動(dòng)保障平臺(tái)等都取得了不錯(cuò)的成績(jī);尤其去年,公司還取得了兩項(xiàng)常州市級(jí)榮譽(yù):常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)企業(yè)、常州市五星級(jí)工會(huì)組織。同時(shí)作為武進(jìn)區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)單位產(chǎn)改成績(jī)斐然。當(dāng)然不足之處也有:1、對(duì)員工思想教育不夠。2、對(duì)活動(dòng)開(kāi)展頻度和效度不夠。3、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益還有待提升。要求全體工會(huì)干部要從“小我”到“大我”境界的提升,做到“三同”:同一種理念去思想,同一種聲音去說(shuō)話,同一種步調(diào)去行動(dòng)。 接下來(lái)就是對(duì)2023年的具體工會(huì)工作進(jìn)行探討,按照時(shí)間先后、輕重緩急有序進(jìn)行的要求,明確了今年委員們分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)具體工作。 1、首先要從意識(shí)上做好轉(zhuǎn)變,發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用。三月定下了生產(chǎn)噸位創(chuàng)3000噸新高的目標(biāo)。為了完成這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù),大家要明確這不僅僅是加班加點(diǎn),更是要提高效率,公司各部門(mén)都需圍繞這個(gè)中心為生產(chǎn)服務(wù),做好“三個(gè)提前”:提前謀劃、提前行動(dòng)、提前保障。 2、即將到來(lái)的三月,除了需要沖刺3000噸生產(chǎn)任務(wù)外,積分制勞動(dòng)競(jìng)賽、三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)都即將開(kāi)展。積分制勞動(dòng)競(jìng)賽由總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)吳亦平提出具體方案,大家商討后一致通過(guò)。另外今年正值中國(guó)第100個(gè)三八婦女節(jié),加上前兩年因疫情沒(méi)有開(kāi)展大規(guī);顒(dòng),今年準(zhǔn)備舉行個(gè)活動(dòng),女工委主任李立娟提出今年準(zhǔn)備把全體女職工組織起來(lái)開(kāi)個(gè)座談會(huì)、搞個(gè)盲盒抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 3、提升公司全員素質(zhì),教育培訓(xùn)不可少。今年與去年有別的是在打造學(xué)習(xí)型組織,做好訂單式培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)訓(xùn)工作。 4、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新活動(dòng)要積極參與。梁澤鋒勞模(工匠)創(chuàng)新工作室參加公司的創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目、市區(qū)十佳合理化建議、五小創(chuàng)新活動(dòng)、安全隱患隨手拍活動(dòng),以及公司6S活動(dòng)推進(jìn)、勞動(dòng)保護(hù)實(shí)時(shí)督查等都需具體到人,一一落實(shí)。 5、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),圍繞員工關(guān)心、現(xiàn)實(shí)的權(quán)益問(wèn)題來(lái)落實(shí)。持之以恒執(zhí)行好“四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、餐飲及住宿兩大民生工程、職工技能評(píng)定制度。其次疫情已過(guò),旅游活動(dòng)可以適時(shí)準(zhǔn)備起來(lái),根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排,協(xié)調(diào)好時(shí)間,積極組織策劃。 6、繼續(xù)做好評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先工作。適時(shí)申報(bào)“江蘇省模范職工之家”,推薦市、區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、雪堰工匠、金牌工人、評(píng)選威德工匠,為公司和員工的前行搭建更高的平臺(tái),抓住適宜的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取喜人的成績(jī)。 7、迎接9月份公司十一周年廠慶,廣泛開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極參與。今年的慶祝系列活動(dòng)可以適當(dāng)從傳統(tǒng)的桌球、乒乓、象棋、K歌四件套轉(zhuǎn)變一下,推陳出新舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。 2023年的16項(xiàng)工會(huì)工作預(yù)案在各位工會(huì)委員的熱烈探討中被一一落實(shí)到人,布置到位。2023年的工會(huì)將繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)的排憂者、企業(yè)的服務(wù)員、員工的娘家人,一如既往地為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展總目標(biāo)服務(wù)好。
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