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4月29日上午，武進(jìn)區(qū)召開(kāi)慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)勞模（工匠）座談會(huì)，弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的高素質(zhì)勞動(dòng)者。來(lái)自各行各業(yè)的5位勞模（工匠）和產(chǎn)改試點(diǎn)單位代表在座談會(huì)上交流發(fā)言，共話未來(lái)。曠達(dá)威德工會(huì)主席龔文偉作為武進(jìn)區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)單位代表在發(fā)言時(shí)說(shuō)： 企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人的發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)共同成長(zhǎng)與進(jìn)步是曠達(dá)威德一貫的追求。企業(yè)要積極踐行“讓每一位員工快樂(lè)工作、幸福生活”的員工管理理念。一是創(chuàng)設(shè)職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司致力于打造學(xué)習(xí)型組織，開(kāi)設(shè)各類(lèi)培訓(xùn)；設(shè)置了與工資掛鉤的9檔27個(gè)技能等級(jí)；成立梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室，每年評(píng)選威德工匠、落實(shí)工匠待遇。職工向榜樣看齊，目前公司擁有6位威德工匠、4位雪堰工匠、1位武進(jìn)工匠。二是構(gòu)筑技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。公司會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)研討，每年確定30項(xiàng)創(chuàng)新改進(jìn)課題；工會(huì)與行政簽訂了職工技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)集體合同，支持工會(huì)開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”和省市級(jí)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。三是搭建生活服務(wù)平臺(tái)。實(shí)施“食為天工程”“安居工程”，為員工過(guò)生日，為職工辦退休座談會(huì)，到讀書(shū)角自助閱讀，到活動(dòng)室盡情娛樂(lè)……只為讓員工感受大家庭的溫暖。一切發(fā)展，實(shí)質(zhì)是人的發(fā)展。我們堅(jiān)信，企業(yè)只有為員工搭好發(fā)展平臺(tái)，才能最終贏得美好的未來(lái)。
座談會(huì)上，區(qū)委副書(shū)記、政法委書(shū)記丁一指出，全區(qū)廣大職工群眾、產(chǎn)改試點(diǎn)單位和各級(jí)工會(huì)組織要大力弘揚(yáng)勞模精神，奏響勞動(dòng)光榮主旋律；不斷發(fā)揮榜樣作用，貢獻(xiàn)拼搏奉獻(xiàn)正能量；全面提升服務(wù)能力，展現(xiàn)助力發(fā)展新?lián)?dāng)。
曠達(dá)威德將不負(fù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，一如既往重視、關(guān)心、關(guān)愛(ài)勞模（工匠），切實(shí)解決勞模（工匠）工作、學(xué)習(xí)、生活中的各種實(shí)際困難，為其發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，讓其開(kāi)拓奮進(jìn)沒(méi)有后顧之憂。同時(shí)，也將通過(guò)組織號(hào)召全體員工大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)先鋒和時(shí)代楷模，爭(zhēng)取對(duì)企業(yè)、地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)有更大作為。 龔文偉/2022.4 |
