利己助人，賦能團(tuán)隊(duì) ——曠達(dá)威德學(xué)習(xí)分享“話廠慶”交流會(huì)順利召開(kāi) 綜合管理部 蔣雅 2021年9月28日，是曠達(dá)威德九周年廠慶紀(jì)念日。9年風(fēng)雨兼程的路上，在曠達(dá)威德人的齊心奮斗下，公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。為了進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)型組織，達(dá)到多人學(xué)習(xí)、全體受益、共同成長(zhǎng)的目的，在這個(gè)具有里程碑意義的日子里，公司舉行了學(xué)習(xí)分享“話廠慶”交流會(huì)。 開(kāi)場(chǎng) 首先，綜合管理部陳部長(zhǎng)向大家介紹了交流會(huì)召開(kāi)的目的和意義。通過(guò)學(xué)習(xí)分享活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人、部門(mén)、企業(yè)同頻共振、共同發(fā)展，為明年的十周年廠慶打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 頒獎(jiǎng) 隨后，公司曹董事長(zhǎng)和楊總經(jīng)理為2020年度和2021年上半年度優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。自疫情以來(lái)，公司組織了為期15個(gè)月的線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲得榮譽(yù)的學(xué)員們?cè)谶@期間，克服了繁忙的工作，用始終如一的態(tài)度堅(jiān)持“學(xué)習(xí)”，他們是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。 分享、交流、點(diǎn)評(píng) 緊接著，會(huì)議進(jìn)入最精彩的分享交流環(huán)節(jié)。這次分享會(huì)，綜合管理部邀請(qǐng)了8位員工，他們分別選取了8個(gè)不同的主題，對(duì)自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合各自的工作，以不同的角度分享了有價(jià)值的知識(shí)、技能和感悟。 分享主題： 采購(gòu)供應(yīng)部黃華——如何樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)進(jìn)行自我激勵(lì) 生產(chǎn)管理部吳愷——如何擁有職場(chǎng)高逆商 綜合管理部黃俊峰——目標(biāo)管理與績(jī)效考核之我見(jiàn) 經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部徐歡——精進(jìn)不休，篤定前行 技術(shù)開(kāi)發(fā)部張樂(lè)——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，贏在執(zhí)行 質(zhì)量保障部曹葉娣——6S管理的持續(xù)推進(jìn) 生產(chǎn)管理部胡勇——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 財(cái)務(wù)管理部周斌——合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
八位參與分享的員工來(lái)到臺(tái)上雖然只有短短的十分鐘，但是在會(huì)前，他們都精心準(zhǔn)備了PPT和文稿。有的員工沒(méi)有做過(guò)分享、沒(méi)有做過(guò)PPT，但都迎難而上，邁出了第一步。每一個(gè)人對(duì)自己分享的主題內(nèi)容私下也是勤奮演練，就為了站到臺(tái)前這一刻不過(guò)于緊張，能向與會(huì)者很好的分享。會(huì)上，他們帶著大家一起對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了一次梳理和復(fù)習(xí)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，用生動(dòng)的語(yǔ)言呈現(xiàn)了學(xué)習(xí)帶給他們工作和生活上的改變，他們圖文并茂的干貨分享，贏得了全體員工的滿(mǎn)堂贊譽(yù)。 一次分享就是一次互動(dòng)的過(guò)程，分享過(guò)程中有互動(dòng)、有交流、有歡樂(lè)、分享結(jié)束后有總結(jié)、有點(diǎn)評(píng)。曹葉娣、張濤、吳亦平、袁祖強(qiáng)、陳沫、胡其云、鐘燊鑫、張杰等八位員工又踴躍發(fā)言，對(duì)分享的八個(gè)主題內(nèi)容分別提出了自己的見(jiàn)解，陳部長(zhǎng)也對(duì)每一個(gè)分享的主題都進(jìn)行了總結(jié)性點(diǎn)評(píng)。大家在成功的分享、點(diǎn)評(píng)后，內(nèi)心都是滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅感和成就感。 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 常立寒副總：學(xué)習(xí)分享會(huì)讓大家產(chǎn)生了共鳴，希望全體員工能夠根據(jù)分享內(nèi)容結(jié)合自身工作特點(diǎn)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，當(dāng)好曠達(dá)威德這艘航船的好船手。 龔文偉副總：在歌舞升平的時(shí)代，我們始終要保持危機(jī)意識(shí)，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；始終堅(jiān)持分享交流的文化，打造學(xué)習(xí)型組織，善用它山之石“攻玉”；注重“容錯(cuò)文化”，面對(duì)錯(cuò)誤和失敗，有客觀、積極、包容心態(tài)，在復(fù)盤(pán)中發(fā)掘失敗價(jià)值，為成功打基礎(chǔ)。只要我們每一個(gè)人有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心，那么賦能團(tuán)隊(duì)是必然的，曠達(dá)威德這艘航船也必將“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄�！薄� 楊慶高總經(jīng)理：一個(gè)人可以走的很快，一群人可以走的很遠(yuǎn)。要想長(zhǎng)遠(yuǎn)、持久發(fā)展，需要團(tuán)隊(duì)的能量，需要我們象石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，堅(jiān)持用欣賞的眼光看待他人，用積極溝通的方式解決矛盾。曠達(dá)威德是一個(gè)有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，在曠達(dá)威德人的努力下，得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)到了發(fā)展的關(guān)鍵期、突破期，我們要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技能和管理方法，謀求更大的的發(fā)展。 曹立宏董事長(zhǎng)： 曹董事長(zhǎng)對(duì)8個(gè)分享的主題分別用“心態(tài)、態(tài)度、形態(tài)、動(dòng)態(tài)、固態(tài)、狀態(tài)、行態(tài)”等八個(gè)態(tài)來(lái)進(jìn)行了總結(jié)。曹董事長(zhǎng)指出，行業(yè)的發(fā)展總有冬天，關(guān)鍵是在波動(dòng)來(lái)臨的時(shí)候有沒(méi)有作好準(zhǔn)備。我們要在不斷創(chuàng)新的道路上邁出新步伐，終身學(xué)習(xí)是必要的。為了公司的宗旨，為了行業(yè)標(biāo)志性品牌，為了威德封頭中國(guó)制造，希望大家不懈努力，乘風(fēng)破浪，拼搏奮進(jìn)！ 結(jié)束語(yǔ) 值此中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，中華人民共和國(guó)成立72周年，曠達(dá)威德9周歲生日之際，祝愿祖國(guó)繁榮昌盛，祝愿公司蒸蒸日上！ 
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