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胸懷大局，卯足牛勁，狠干2021年-從過生日開始
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已閱：668 2021/3/1 |
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——從員工過生日說起
2021年的一月，曠達(dá)威德二屆五次職(工)代會如期舉行，會議結(jié)束時曹立宏董事長作了總結(jié)性發(fā)言，重中之重的一句話是：胸懷大局，卯足牛勁，狠干2021。
會后，大家在一起聊天時聊到了這句話，綜合管理部的陳亮副部長說：“狠干2021年,關(guān)鍵是以人為本，促進(jìn)、加深員工與公司之間的情感，才能讓員工真心奉獻(xiàn)于企業(yè)，這也是公司領(lǐng)導(dǎo)一直在思考的問題�！彼f：“對員工而言，最主要是真心關(guān)懷，這個關(guān)懷可以是多樣化的，但一定要從細(xì)節(jié)出發(fā)，不斷關(guān)切員工內(nèi)心需要，逐步營造互相關(guān)愛的濃情氛圍，不斷深化企業(yè)文化內(nèi)涵�！惫绢I(lǐng)導(dǎo)決定，從員工過生日開始，踐行以人為本理念。員工生日不單要有原來的生日福利卡，還要增加生日賀卡，還把原來到辦公室自取生日福利，提升為生日把賀卡和福利卡送達(dá)一線員工所在崗位，親手交到員工手里；更要在公司顯示屏上，播放公司對員工的生日賀詞；尤為關(guān)鍵的是要根據(jù)員工上班情況，安排食堂為過生日員工呈上代表公司和領(lǐng)導(dǎo)心意的一碗熱騰騰的生日面（蓋澆加兩個荷包蛋）！
過生日，看似普通，實(shí)則講究。公司的行為大大提高了員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每個員工真正感受到了大家庭的溫暖，也能促使員工愿與公司共同成長與發(fā)展。對于公司來說，給每一位員工過生日，體現(xiàn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)對員工人文關(guān)懷的一種態(tài)度，這種人性化的管理，從某種意義上來說，更能激發(fā)員工的存在感和工作熱情，還能讓員工覺得生日過得既高興又有意義。
胸懷大局，從小事做起。小事雖小，卻能真實(shí)體現(xiàn)公司關(guān)愛員工生活的實(shí)際行動，同時對提高員工的向心力、凝聚力和工作積極性，不失為一個良策。讓員工過濃情生日，此舉也許能讓更多員工感受到：“公司即是家，身為公司的一員，就是大家庭的一員。你待我以誠，吾以心相惜。自己應(yīng)該從小事做起，不斷更新思想，提升本事，卯足牛勁，狠干2021年，為企業(yè)多創(chuàng)造利潤，打拼出公司美好的明天和屬于我們的’大家’”。
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