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曠達(dá)威德舉行“安全文化與生態(tài)文明”全員培訓(xùn)大會(huì)
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已閱：1021 2020/12/1 |
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2020年11月28號(hào)下午1點(diǎn)整，曠達(dá)威德在行政樓三樓大會(huì)議室召開員工大會(huì)暨“安全文化與生態(tài)文明”專題培訓(xùn)會(huì)。公司請(qǐng)常州市天寧區(qū)應(yīng)急管理局副局長(zhǎng)湯鵬峰主講《以經(jīng)典案例透視安全生產(chǎn)責(zé)任》，同時(shí)進(jìn)行改進(jìn)提案、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況表彰，曹立宏董事長(zhǎng)就安全與環(huán)保工作發(fā)表重要講話。
全體員工統(tǒng)一著裝并佩戴口罩提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)就座，會(huì)議開始，全體員工起立高呼企業(yè)宗旨和發(fā)展目標(biāo)：自主創(chuàng)新，振興產(chǎn)業(yè)，貢獻(xiàn)國(guó)家，回饋社會(huì)，做中國(guó)****最強(qiáng)的封頭專業(yè)制造商。
湯局長(zhǎng)講課從現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，引用了近年來全國(guó)典型的安全事故案例，包括常州本地區(qū)的案例，分形勢(shì)篇、案例篇、建議篇等三個(gè)篇章，與大家分享探討當(dāng)前存在著哪些安全生產(chǎn)問題、為什么要做好安全生產(chǎn)工作、如何預(yù)防安全事故的發(fā)生等進(jìn)行了細(xì)致的講解。
在“形勢(shì)篇”中，湯局長(zhǎng)對(duì)2015年三大事故即東方之星翻沉、天津港特大爆炸、深圳山體滑坡事件進(jìn)行細(xì)致分析和總結(jié)，講到85%以上的事故是由違章操作、冒險(xiǎn)操作、未佩戴防護(hù)用品造成的。還通過天津港特大爆炸事故應(yīng)急處置失敗和4.22靖江�；饭颈ㄌ幹贸晒Φ陌咐M(jìn)行對(duì)比，分析說明針對(duì)不同的著火物，要選用合適的方法進(jìn)行滅火。
在“案例篇”中，湯局長(zhǎng)介紹了第一責(zé)任、崗位責(zé)任、防控責(zé)任、管理責(zé)任和處置責(zé)任等安全責(zé)任體系，并從”人、機(jī)、物、環(huán)、方”等五大因素進(jìn)行安全隱患和安全事故分析，語(yǔ)重心長(zhǎng)的告訴員工一定要從別人的事故中吸取教訓(xùn)，引以為戒，日常操作要堅(jiān)持安全規(guī)范，如特種作業(yè)必須持證上崗、必須有預(yù)防措施、操作時(shí)穿戴必要的防護(hù)用品；有限空間作業(yè)要有明顯的告知牌、有固定的防護(hù)裝備，一旦出現(xiàn)意外一定要科學(xué)施救等等。
在“建議篇”中，湯局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了“一個(gè)核心和五關(guān)鍵”。一個(gè)核心，即讓企業(yè)履行好法人主體責(zé)任，讓一線員工規(guī)范操作。五個(gè)關(guān)鍵，即單位主要負(fù)責(zé)人重視到位，保障到位；各級(jí)管理者嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敢抓敢管；一線生產(chǎn)者按章操作，規(guī)范工作；依托于專家指導(dǎo)指出問題，點(diǎn)出隱患，給出建議；依托于政府監(jiān)管，通過嚴(yán)格監(jiān)管，讓員工養(yǎng)成遵法守法的習(xí)慣。
湯局長(zhǎng)主要講現(xiàn)實(shí)問題，解析實(shí)際故事案例，通俗易懂，接地氣，讓員工們知道安全生產(chǎn)并非靠天吃飯，而是有規(guī)律可循，安全事故可防可控。近兩個(gè)小時(shí)的安全培訓(xùn)，深受員工好評(píng)。
在對(duì)5~10月改進(jìn)提案、9~10月工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行表彰后，曹立宏董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話，他著重強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任重于泰山，保護(hù)員工的生命健康、保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序發(fā)展的應(yīng)有之義。他表示今后一定要規(guī)范企業(yè)的安全環(huán)保管理行為，同時(shí)規(guī)范員工的作業(yè)行為，做負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)代制造企業(yè)，無愧于“威德封頭”品牌。
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